الحوكمة

الهيكل التنظيمي

الجمعية العامة

تضم الجمعية العمومية للمؤسسة 45 عضوًا مؤسسًا من كلا الجنسين، يتمتعون بكفاءات متخصصة في العلوم المهنية والإنسانية عبر مختلف التخصصات. تُعقد اجتماعاتها بكفاءة ومهنية عاليتين، وتُصدر قراراتها بسلاسة وشفافية. العضوية متاحة لكل من يرغب في المساهمة في دعم مسيرة المؤسسة، وفقًا للوائح الانضمام المنصوص عليها في النظام الأساسي.

مجلس إلادارة

يتألف مجلس إدارة المنظمة من سبعة أفراد يتمتعون بالفكر والرأي والثروة والعلاقات. وتتمثل مهمتهم في استقطاب الدعم للمنظمة، ومراقبة الأداء، واعتماد الأنظمة واللوائح والسياسات العامة، والموافقة على الخطط والبرامج المؤقتة التي لم تتم الموافقة عليها في اجتماع الجمعية العمومية.

تخطيط موارد المؤسسات

تتكون موارد المنظمة مما يلي: المنح والتبرعات والهبات، وعوائد الأوقاف (إن وجدت)، والزكاة والصدقات، ومساهمات الأعضاء واشتراكاتهم بناءً على قدرتهم وإمكانياتهم، وهي غير ثابتة. وأي موارد أخرى تحددها اللجنة التنفيذية وتوافق عليها الجمعية العامة أو مجلس الإدارة، شريطة ألا تتعارض مع أحكام الشريعة الإسلامية والقوانين السودانية.

ويستخدم حصرياً للأغراض التالية

ويُستخدم هذا المبلغ حصراً للأغراض التالية: تحقيق أهداف المؤسسة، والعمليات التشغيلية، والعلاقات العامة، وتعزيز الشراكات المحلية والدولية، والعضوية في الاتحادات المحلية والدولية، والوفاء بالتزامات المؤسسة تجاه الجهات المانحة، وتنفيذ المشاريع بكفاءة ومهنية. كما تلتزم المؤسسة بقواعد المحاسبة المالية المعترف بها، وتُجري عمليات تدقيق داخلية وخارجية دورية، وفقاً لأحكام النظام الأساسي والقوانين والأنظمة السارية.